В Запорожской области началась модернизация службы занятости по нацпроекту «Кадры». Кадровый центр Акимовки запустил проект «Фокус внимания»: консультанты выезжают на предприятия, знакомятся с условиями труда и организацией рабочего процесса, чтобы точнее понимать потребности работодателей при подборе сотрудников.
Первым участником проекта стал Центр вспомогательной деятельности в сфере муниципального управления Акимовского округа. Консультанты посмотрели рабочее место оператора котельной и обсудили с работодателем дальнейшее сотрудничество. Решено организовать подбор сотрудников, ярмарку вакансий, а также тренинги по командообразованию и клиентоцентричности.
К проекту также подключились Централизованная клубная система Акимовского района, Акимовская центральная библиотечная система и детский сад № 20 «Малыш». С их руководителями провели открытый диалог о потребностях в кадрах и договорились о дальнейшем взаимодействии.
Начальник Кадрового центра Татьяна Ивахненко пояснила, что кадровые вопросы сейчас решаются через единую цифровую платформу «Работа в России», но для эффективного подбора нужно живое общение. По её словам, консультантам важно знать не только специфику работы предприятия, но и особенности кадровой политики и условий труда.
По словам Ивахненко, только полная и разносторонняя информация о работодателе позволяет быстро закрывать его кадровую потребность.